Қазақстанның ірі және орта кәсіпорындарындағы жұмыс күшінің қозғалысы туралы

Жедел деректерге сәйкес, ірi және орта кәсiпорындарға және ұйымдарға ағымдағы жылғы маусымда 74,5  мың адам қабылданды, түрлі себептермен – 66,9 мың адам жұмыстан кетті. Жұмыстан кеткен қызметкерлердiң арасында өз еркі бойынша жұмыстан босатылғандар 82,3%, қызметкерлер санының қысқаруына байланысты – 3,3%, басқа себептер бойынша – 14,4% құрайды.

2010 жылғы маусымда Қазақстанның өңірлері бойынша жұмыс күшінің қозғалысы

Ағымдағы жылғы маусым айында қабылдау бойынша айналым коэффициенті 2,5%, жұмыстан босату бойынша айналым – 2,2%, кадр тұрақсыздығы – 1,9% құрады. Ағымдағы жылғы маусымда жұмыстан босатылған қызметкерлер санынан 111,4%-ы қайта қабылданған кадрлармен толықтырылды.

           Жұмыс күшінің тұрақсыздық коэффициенті – тұрақсыздық себептері бойынша жұмыстан кеткен қызметкерлердің орташа алғанда есепті кезеңдегі қызметкерлердің тізімдік санына арасалмағымен анықталады. Тұрақсыздық себептеріне өз еркімен және еңбек тәртібін бұзуға  (себепсіз қалуға) байланысты жұмыстан босатылғандар жатады.

           Жұмыс күшінің ауыстыру коэффициенті – кезеңдегі жұмыстан босатылған қызметкерлер санына жұмысқа қабылданған қызметкерлер санының қатынасын сипаттайды.

 

Орындаушы:	Еңбек статистикасы және үй	Баспасөз қызметі:	Почталық мекен жай:
Хамзина Д.А.	шаруашылықтарын зерттеу департаментінің директоры	Динара Жандаева	010000, Астана қаласы
тел. 8(7172) 74-95-04	Евстафьев В.Е.	Телефон: 8(7172) 74-92-57	Сол жағалау, Орынбор көшесі, 8
D.Khamzina@stat.kz	тел. 8(7172) 74-92-64	dzhandaeva@stat.kz	Министрліктер үйі, 4-кіреберіс